Sid Ahmed Soussi

Sid Ahmed Soussi est sociologue du travail,professeur au Département de sociologie de l'UQAM et directeur du Centre de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté (CRIEC). Ses travaux portent sur les transformations contemporaines du travail et du syndicalisme. Il est l'auteur de plusieurs publications sur les impacts des technologies et des stratégies de gestion des organisations sur les identités et les modes de représentation et d'action collectives dans les milieux du travail. Ses recherches sur les questions de diversité ethnoculturelle dans les espaces du travail et dans les organisations l'ont conduit à s'intéresser notamment aux impacts des mutations contemporaines du travail sur les dimensions internationales de l'action syndicale. Plusieurs de ses travaux en cours sont consacrés aux rapports Nord-Sud au sein du mouvement syndical international. Au sein du (CRIEC), il mène des recherches sur les pratiques et les discours des organisations syndicales en matière d'immigration et de diversité ethnoculturelle dans les mondes du travail. Quelques publications récentes : 1) «L’expansion des programmes des travailleurs migrants temporaires et leurs effets pervers sur la précarisation du travail», dans Bulletin de l’Observatoire international sur le racisme et les discriminations, 2012 ; 2) «Le mouvement syndical international face aux enjeux Nord-Sud», Nouveaux Cahiers du Socialisme, Hiver, 2012; 3) «Organizational and Institutional Rationalities and Western Firms in Emerging Countries: Proposal for a Local/Global Analytical Model», dans The Multinational Enterprise in Developing Countries. Local versus Global Logic, 2010 ; 4) «Diversité ethnoculturelle et conflictualité sociale. Enjeux identitaires ou politiques?», dans La communauté politique en question. Regards croisés sur l’immigration, la citoyenneté, la diversité et le pouvoir, 2012 ; 5) «Les dilemmes de l'action syndicale internationale : vers un droit international privé du travail ?» Revue Vie Économique, 2011.

Publications et activités

Diversité ethnoculturelle et syndicalisme au Québec

12 décembre 2014, Sid Ahmed Soussi

La recherche partenariale au CRISES

9 décembre 2014, Sid Ahmed Soussi

Un modèle syndical à réformer

9 décembre 2014, Sid Ahmed Soussi

Les rapports Nord/Sud dans le mouvement syndical international: le poids de l’histoire et la rigidité des structures

9 décembre 2012, Sid Ahmed Soussi

Partenaires

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Institut d’études internationales de Montréal (IEIM)

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Un institut montréalais tourné vers le monde, depuis 20 ans!

— Bernard Derome, Président

Créé en 2002, l’Institut d’études internationales de Montréal (IEIM) est un pôle d’excellence bien ancré dans la communauté montréalaise. Les activités de l’IEIM et de ses constituantes mobilisent tant le milieu académique, les représentants gouvernementaux, le corps diplomatique que les citoyens intéressés par les enjeux internationaux. Par son réseau de partenaires privés, publics et institutionnels, l’Institut participe ainsi au développement de la « diplomatie du savoir » et contribue au choix de politiques publiques aux plans municipal, national et international.

Ma collaboration avec l’IEIM s’inscrit directement dans le souci que j’ai toujours eu de livrer au public une information pertinente et de haute qualité. Elle s’inscrit également au regard de la richesse des travaux de ses membres et de son réel engagement à diffuser, auprès de la population, des connaissances susceptibles de l’aider à mieux comprendre les grands enjeux internationaux d’aujourd’hui. Par mon engagement direct dans ses activités publiques depuis 2010, j’espère contribuer à son essor, et je suis fier de m’associer à une équipe aussi dynamique et impliquée que celle de l’Institut.

Bernard Derome

« L’ordre mondial, tel que l’on l’a connu depuis la fin de la guerre froide, est complètement bousculé avec des rivalités exacerbées entre les grandes puissances et des impérialismes démesurés. »

– Bernard Derome

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