Diplômé en sociologie (M.Sc.) et en anthropologie (Ph. D.), Jean-Pierre Dupuis est professeur au département de management de HEC Montréal. Depuis une dizaine d’années, il mène des recherches en management interculturel. Il s’est intéressé plus particulièrement à l’expérience internationale des gestionnaires et des entreprises québécoises, à l’intégration des Français à la société et aux entreprises québécoises, de même qu’à la dynamique socioculturelle des entreprises multiculturelles montréalaises. À travers ses recherches, il s’intéresse aux pratiques de gestion, à la cohabitation des différentes cultures dans les organisations et les entreprises, au rôle et la place des langues dans cette cohabitation ainsi qu’aux politiques de gestion de la diversité tant dans les sociétés que dans les organisations contemporaines. Il a publié plusieurs articles et livres sur ces différents sujets dont les derniers en titre sont : « New approaches in cross-cultural management research: The importance of context and meaning in the perception of management styles », International Journal of Cross Cultural Management, Vol. 14, n°1, 2014, p. 67-84; et {Coopérer dans les entreprises multiculturelles. Le cas d’entreprises montréalaises} aux Éditions JFD en 2013.
Recherche et expertise
Gestion d’entreprises multiculturelles; intégration des Français dans les entreprises québécoises; management interculturel et anthropologie/sociologie des organisations