Gouvernement du Canada – Programme de recrutement des agent(e)s des politiques
Date limite : 30 octobre 2023
Le Programme de recrutement d’agent(e)s des politiques (PRAP) est un programme de développement professionnel d’une durée de trois ans conçu pour recruter et perfectionner des personnes talentueuses du niveau d’entrée au niveau de travail au sein du Groupe des politiques du ministère de la Défense nationale (MDN).
Dans le cadre du PRAP, les participants se familiarisent avec les aspects uniques du MDN et des Forces armées canadiennes (FAC). Le PRAP est conçu pour offrir aux participants l’expérience, les connaissances et les compétences requises pour devenir des agents des politiques de défense polyvalents et efficaces.
Le PRAP a fait ses preuves; depuis sa création en 1987, il a permis le recrutement de plus de 270 personnes. Plusieurs anciens membres occupent maintenant des postes d’agents principaux des politiques ou de dirigeants à l’échelle du MDN ou ailleurs au gouvernement fédéral. Lisez les témoignages d’anciens candidats du PRAP.
La période de candidature au Programme de recrutement d’agents politiques 2023-2024 se déroulera du 13 au 30 octobre 2023. Veuillez postuler via emplois.gc.ca.
Si vous désirez être informé(e) du lancement des prochaines campagnes de recrutement, inscrivez-vous à notre liste d’envoi par courriel : https://forms.office.com/r/m4V0E9rP15.
Qualifications essentielles
Pour être éligibles au PRAP, les personnes candidates doivent :
- détenir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente;
- détenir une maîtrise d’une université reconnue en sciences sociales, en sciences humaines, en arts ou dans une autre discipline liée à la sécurité et à la défense, et/ou un Juris Doctor;
- avoir complété avec succès au moins un cours de niveau universitaire en sociologie, en statistique ou en économie, ou démontrer une combinaison d’études, de formation ou d’expérience dans l’un ou l’autre de ces domaines;
- maîtriser le français ou l’anglais;
- posséder de l’expérience en recherche, en analyse et en rédaction sur des sujets liés aux affaires internationales, à la défense ou à la politique ou sécurité publique;
- avoir un intérêt pour les enjeux nationaux et internationaux actuels en matière de sécurité et de défense.
Les personnes candidates doivent aussi avoir la capacité :
- de communiquer efficacement de vive voix et par écrit;
- de faire de la recherche, de l’analyse et de synthétiser de l’information;
- de travailler sous pression et de respecter des délais serrés;
- de travailler efficacement avec les autres.
Les personnes candidates doivent aussi démontrer les qualités suivantes :
- dévouement à l’apprentissage continu;
- intégrité et respect dans un milieu diversifié et inclusif;
- jugement et réflexion approfondie;
- esprit d’initiative et de leadership;
- faculté d’adaptation.
Ce que nous offrons
Un emploi permanent à temps complet
Les personnes embauchées via le Programme de recrutement d’agent(e)s des politiques (PRAP) se voient offrir un poste indéterminé (permanent) à temps plein au sein du Groupe des Politiques au ministère de la Défense nationale. Le PRAP n’est pas un contrat, un stage ou un programme de formation académique.
Le programme couvre une période de trois ans au cours de laquelle les participants effectuent trois affectations de travail d’un an dans trois divisions différentes au sein du Groupe des Politiques. Notre programme de rotation permet aux employés d’être exposés à une variété d’enjeux, de types et de styles de travail, et d’acquérir de l’expérience significative.
Les nouveaux agent(e)s des politiques travaillent sur des questions urgentes de défense et des opérations militaires couvrant un large éventail de sujets, du changement de culture aux technologies émergentes, en passant par les conflits sous le seuil, les changements climatiques, la réponse au renseignement et plus.
Les membres du PRAP sont embauchés comme agent(e) des politiques en développement au niveau EC-02 (groupe Économique et services de sciences sociales) et restent à ce niveau pendant la première année du programme. S’ils répondent aux critères pour occuper un poste de niveau supérieur, les membres du PRAP sont promus au niveau d’agent(e) des politiques subalterne (EC-04) pendant la deuxième année du programme. Après trois années dans le PRAP, les membres sont évalués pour une promotion en tant qu’agent(e) des politiques de défense, au niveau EC-05, et se voient offrir un poste au sein du Groupe des politiques.
Pour plus d’information, veuillez consulter les taux de rémunération à tous les niveaux du groupe Économique et services de sciences sociales.
Les participants du PRAP qui déménagent à Ottawa sont également admissibles, dans certaines circonstances, à une indemnité de déménagement d’un montant maximal de 5 000 $. Pour de plus amples renseignements, consultez la politique de réinstallation du gouvernement du Canada.
