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« La discrimination à l’embauche subie par les minorités racisées : résultats d’un test par envoi de CV fictifs dans le Grand Montréal »

Paul Eid, 8 juillet 2012

Eid, Paul (2012). « La discrimination à l’embauche subie par les minorités racisées : résultats d’un test par envoi de CV fictifs dans le Grand Montréal », Diversité canadienne : les meilleures pratiques pour contrer le racisme en milieu de travail, vol. 9, n° 1, p. 76-81,




Paul Eid